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保安行业遇用工荒:需求年轻人 40-50岁却是主力军

来源:http://gwdkv.cn 责任编辑:环亚ag88手机版 更新日期:2018-11-03 11:16 字体:
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  “保安员一年比一年难招!”“来的都是年纪大的人,但是公司规定必须40岁以内,我也没办法。”昨日,在武汉起点人力资源股份有限公司举办的“起点人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会”上,不少企业招聘负责人向记者诉苦:“现在招保安真的是越来越难了!”

  小区物业招不到保安,一方面是因为保安目前平均薪资3000-3500元,这个待遇相较前几年升幅只有200元左右;另一方面,90后年轻人愿意从事保安职业的也越来越少。但现场记者也发现,市场仍存在高端保安岗位需求,一些优质岗月薪5000-6000元。

  记者从多位招聘负责人和小区物业负责人处了解到,保安的流动性一直比较大,春节后更为明显。在起点人力安保物业专场招聘会现场,应聘者依旧以中年人居多。能否放宽年龄限制?南德国际物业服务中心的陈小姐表示,“公司安保人员工作为三班倒八小时工作制,上了年纪的人在体力方面不如年轻人,研究生就业形势恶化 新闻传播学受青睐,另外公司也会考虑到业主的需求,认为年轻力壮的安保人员更有安全感。”

  对于保安员用工荒现象,湖北中保华安保安服务有限公司招聘负责人张发旺深有体会,他说,“目前公司在安保一个岗位上的缺口就有200人左右,市场需求趋于年轻化,但目前年轻人的就业选择和就业观念出现了变化,他们更注重专业对口,对薪资报酬的预期也相对比较高。招到合适的安保人员也越来越难。”

  张发旺说,实际目前已有不少安保岗位开出了不错的薪酬待遇,如武汉儿童医院就在招聘具有熟练消防业务技能、交通管理技能的安保人员,月薪5000-6000元。“以前对安保岗位要求初中学历以上即可,但现在会根据不同项目的不同需求提供不同的专业性人才。例如武汉某领事馆的安保人员必须具备基本的英语沟通能力,要求大学英语三级水平,这类岗位一般月薪有4500-6000元。传统看门守夜类的安保需求量越来越少。”

  安保专场招聘活动主办方、起点人力相关负责人表示,目前许多小区物业已经进入了智能化管理,专业化、智能化是安保岗位的新趋势,复合型、高素质人才更符合物业公司的需求。

  春运以来,广东徐闻粤海铁路北港码头客流、车流激增。从2月4日至今,粤海铁路北港码头日均过海旅客逾万人,日均过海车辆2500余辆。针对节前旅客出行客流、车流量较大的实际情况,海口公安处北港码头派出所全面升级港船安保标准,从防范上打实基础,确保旅客能够平安、顺利出行。

  圣诞节前夕,由于面临“较高的威胁”,法国全境共动员近10万名警察、宪兵和军人加强对敏感地点和公共场所的安保。军警部署后,反恐预警方案“警惕海盗计划”对法国实现全覆盖,大型商场、圣诞集市、宗教场所、公共交通工具等成为安保重点。

  9月8日晚,随着全运会圣火缓缓熄灭,举世瞩目的第十三届全国运动会在津圆满落幕。

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  张发旺说,实际目前已有不少安保岗位开出了不错的薪酬待遇,如武汉儿童医院就在招聘具有熟练消防业务技能、交通管理技能的安保人员,月薪5000-6000元。”